Sevilla วางแผนที่จะใช้เทคโนโลยีที่ปฏิวัติวงการเพื่อนำ Bengaluru United
“พารามิเตอร์นับพันบรรยายถึงนักฟุตบอลคนหนึ่ง จากนั้นเราได้สร้าง KPI 30-40 (ตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก) เพื่อสร้างลักษณะเฉพาะของผู้เล่น ซึ่งช่วยให้เราตัดสินใจว่าจะจ้างใคร”Elias Zamora Sillero กำลังพูดถึงเรื่องที่จะทำให้โค้ชและนักอนุรักษนิยมดิ้นกัน: การใช้สถิติเลือดเย็นเพื่อเซ็นสัญญากับนักฟุตบอล “คุณไม่สามารถเพิกเฉยต่อข้อมูลได้อีกต่อไป” หัวหน้าเจ้าหน้าที่ข้อมูลของ Sevilla FC ในลีกสเปนกล่าว
อย่างน้อยเซบีย่าก็ไม่มี ทีมที่ออกหมัดหนักอย่างต่อเนื่อง จบท็อปโฟร์ของลาลีกาเป็นประจำ, คว้าแชมป์โกปา เดล เรย์, ยูโรเปี้ยน ซูเปอร์ คัพ และทำให้ยูโรปา ลีก เป็นของตัวเอง ได้ทำเช่นนั้น ตามรายงานของซิลเลโร โดยผสมผสานปัญญาประดิษฐ์เข้ากับเกม ปัญญา ข้อมูลดิบด้วยสัญชาตญาณของหน่วยสอดแนมนี่เป็นวิธีการพิเศษที่ Silero กล่าวว่าแยกพวกเขาออกจากคนอื่น ๆ ที่เคยผจญภัยในอินเดียมาก่อน
เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา เซบีย่าได้ประกาศความร่วมมือห้าปีกับสโมสรฟุตบอลเบงกาลูรูยูไนเต็ดในดิวิชั่น 2 ของไอ-ลีก ตามมูลค่าที่ตราไว้ ในบรรดาพันธมิตรที่ไม่น่าจะเป็นไปได้: สโมสรอายุ 132 ปีจับมือกับเด็กอายุสี่ขวบ สโมสรเก่าที่ร่วมมือกับบริษัทสตาร์ทอัพซิลเลโรคาดการณ์ว่าจะเป็นผู้เปลี่ยนเกมในฟุตบอลอินเดีย “ทุกวันนี้ผู้เล่นมาและไปกับโค้ช คุณจ้างโค้ชและเขาก็จ้างผู้เล่น หากคุณมีเครื่องมือดังกล่าว
คุณสามารถทำหน้าที่เป็นสโมสรและไม่ติดตามโค้ช” เขากล่าวนั่นเป็นวิธีที่เซบีญ่าลุกขึ้นจากความอ่อนล้าในระดับที่สองของสเปนและเป็นหนี้ก้อนโตเมื่อสองสามทศวรรษก่อนจนกลายเป็นหนึ่งในทีมชั้นนำของยุโรป กลายเป็นหนึ่งในไม่กี่คนที่มีความกล้าหาญที่จะลงเล่นให้กับเรอัล มาดริดและบาร์เซโลนา ไม่ใช่เพราะเจ้าของของพวกเขามีกระเป๋าลึก ค่อนข้างเป็นการใช้เทคโนโลยีเพื่อค้นหาและลงนามผู้เล่น
“มันเป็นพื้นฐาน ถ้าคุณไม่ทำอะไรเป็นพิเศษ หากคุณสนใจผู้เล่นที่ทุกคนรู้จัก และพวกเขามีราคาแพง จากนั้นคนที่มีเงินมากขึ้น คุณจะมีโอกาสมากขึ้น” ซิลเลโรกล่าว “คุณต้องการสติปัญญาเพื่อแข่งขันกับสโมสรที่ใหญ่กว่าคุณ ในระยะยาว คุณต้องแตกต่างออกไป เพราะไม่เช่นนั้น สโมสรที่เงินมากกว่าจะเป็นผู้ชนะ เราต้องการที่จะชนะแต่เราไม่มีเงินมากขึ้น”
- ติดตามข่าวกีฬาได้ที่ peterjhebb.com
- สนับสนุนข่าวกีฬาโดย UFABET